为充分发挥管理学院党员教师的教书育人、管理育人职能及党总支的政治核心作用和党员的先锋模范作用，保证管理学院发展学生党员的数量、质量，同时，为管理学院的发展提供强有力的思想政治保证。根据管理学院实际情况，经系党支部研究决定，建立管理学院党员联系班级制度。
一、联系班级党员的主要职责
（一）配合辅导员深入学生之中，了解学生对教学、管理、生活等方面的反映，掌握学生中的各种动态，并及时向系党支部汇报。
（二）参与指导学生学理论、学党章的活动。
（三）协助辅导员做好困难学生的帮扶工作和后进学生的教育等工作，指导学生开展专业学习活动和社会实践活动。
（四）负责对本班预备党员、入党积极分子和要求进步同学的培养、教育和考察工作。
1、对要求进步同学的培养
（1）党员教师对联系班级递交了入党申请书的同学，在一个月内应找他们谈一次话，鼓励他们在政治上的进步；
（2）在时机成熟时，形成书面材料向系党支部提出，是否可以确定其为入党积极分子。
2、入党积极分子的培养、教育和考察
（1）党员教师是联系班级入党积极分子的指定培养联系人；
（2）培养联系人要经常同入党积极分子接触谈心（每季度至少谈心一次），了解他们的思想、学习和工作情况，鼓励他们积极上进，帮助他们端正入党动机，并指导他们写思想汇报（每季度一篇）；
（3）培养联系人做好考察写实工作，每季度对入党积极分子考察写实一次，每半年在《入党积极分子考察登记表》上签署考察意见，写实和签署意见时，要优缺点分明，重在指出不足，帮助他们进步，切忌空话套话；
（4）联系人要经常向系党支部汇报入党积极分子的培养情况，并及时向系党支部提出加强培养教育的措施和建议；
（5）在入党积极分子培养教育一年以上，具备发展条件时，及时向系党支部提出将其列为发展对象的建议。
3、预备党员的培养、教育和考察
（1）党员教师是联系班级预备党员的指定入党介绍人；入党介绍人在介绍发展对象入党时，应向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利；认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、现实表现、学习状况、家庭情况及个人经历等，并如实向党组织汇报；
（2）入党介绍人应指导被介绍人填写《入党志愿书》，认真填写介绍人的意见并 向支部大会负责地介绍被介绍人的情况；
（3）被介绍人批准为预备党员后，继续对其进行教育和考察；
①要对预备党员提出明确要求，指导他们指定和落实进步规划。预备党员在预备期内，要比入党前有明显提高，做到三个不降低，即：工作责任心和业绩不降低，学习积极性和成绩不降低，综合测评名次不降低。并把这些作为转正考核的主要指标。
②交给具体工作任务，通过压担子，党员联系群众等措施，让他们直接参与党的工作；
③入党介绍人负责对预备党员在预备期内的表现进行深入细致的考察，有针对性地进行培养教育，按时填写《预备党员考察登记表》，并促使其按时交思想汇报（每季度一篇）；
④指导预备党员接受党内生活的基本训练。如按照有关制度参加党的组织生活、党员民主评议活动等。
二、联系班级的具体要求
（一）联系班级老师每季度要到班级不得少于一次，经常参加班级的班会活动。
（二）经常与辅导员保持联系，沟通信息，反馈情况。
（三）参加班级举行的各种重要活动，与学生谈话接触。
三、联系班级党员教师考核
（一）每学期末系党支部负责对联系班级党员教师进行考核。
（二）考核结果作为评先评优、年度考核、职称评定的推荐条件之一。
一、党员教师挂牌上岗制度的实施目的
1、进一步加强教师党支部的建设，增强党员教师的党员意
识，接受学生监督，充分发挥党员教师在教书育人、管理育
人、服务育人等工作中的先锋模范作用，体现每一位党员的
先进性，以高尚情操、爱岗敬业的精神影响学生，从而树立
党员的先进形象，争创一流的党总支和党支部。
2、以党员教师的先锋模范作用来影响和带动全系每一位教职工，从而进一步提高管理学院教学规范化管理的程度，使管理学院教学质量更上一个层次。
二、党员教师挂牌上岗制度的实施方法
1、由系党总支统一印制“党员承诺卡”，规定了党员教师向
任课班级每一位学生的八点承诺（详细内容见附件一）；
2、每学期初，每一位党员教师主动到党总支领取“党员承诺
卡”，任课的每一个班级均应有一份；
3、党员教师在所教课程班级（包括实习）的第一次课上，郑
重向同学宣读“党员承诺卡”上的八条承诺，并将已签名的“
党员承诺卡”交由所在班级的班长保管，接受全班每一位学
生的监督；
4、在此期间，系总支设立意见箱，接受每一位教师与每一位
学生的监督，认真听取每一份反馈意见。
5、每个学期末由教师党支部或学生党支部召开学生代表座
谈会，听取学生对每一位任课的党员教师对其承诺的八点具
体实施情况的意见，并让学生填写由系党总支制定的意见反
馈表，给每一位党员教师打分（反馈意见表见附件二）；
6、教师党支部将根据总支意见箱中意见书，座谈会记录及学
生填写的意见反馈表，汇总出每位党员教师意见反馈汇总表
（附件三），向系总支汇报，并及时反馈到每一位党员教师，
以便党员教师及时整改；
7、每年总考核一次，根据学生的意见反馈和打分的情况，总
支评选出2—3名党员教师示范岗，给予精神和物质上的必要
奖励，并制作党员教师示范岗牌。
管理学院党总支
